Praca i rekrutacja
Czym się kierować przy wyborze pracowników?
Zatrudniania nowych pracowników wcale nie jest łatwym zajęciem. W większych firmach zajmują się tym specjalnie wydzielone działy HR. Jednak w mniejszych firmach zatrudnianiem musi się zająć sam pracodawca. Kiedy zamieszczamy ofertę pracy warto podać dokładne wymagania, jakie kandydaci muszą spełniać. Obok CV warto poprosić o napisanie listu motywacyjnego (w przypadku wyższych stanowisk). › Kontynuuj
Dodatkowe zatrudnienie
Często ludzie pracujący niestety nie zarabiają wystarczająco aby móc siebie i swoją rodzinę utrzymać na zadowalającym poziomie, dlatego też wielu z nich szuka sobie dodatkowego zatrudnienia. Warto jednak jest pamiętać o tym, że dodatkowa praca niesie za sobą zarówno plusy jak i minusy. › Kontynuuj
Emeryci w pracy czyli właściwy człowiek na właściwym stanowisku.
Coraz częściej zdarza się tak, że osoby otrzymujące świadczenia z tytułu renty czy emerytury są zmuszone do podejmowania dodatkowej pracy. Dzieje się tak gdyż otrzymywane środki nie starczają na godziwe życie i zmuszają do sporych wyrzeczeń.
Obecnie emeryt w pracy już nikogo nie dziwi a wprost przeciwnie ? to właśnie ta grupa zawodowa cieszy się › Kontynuuj
Jak wybrać najlepszego kandydata na pracownika?
Praktycznie każda firma, która może być określana mianem rozwojowej w pewnym momencie musi zacząć zatrudniać pracowników, gdyż rozrost firmy oznacza oczywiście znacznie więcej obowiązków i spraw, a to jest równoznaczne z tym, że ktoś będzie musiał je wykonać. › Kontynuuj
Jak znaleźć zaufaną kadrę pracowniczą?
Jeżeli zakładamy firmę i szukamy pracowników to na pewno chcemy abyśmy mogli im zaufać. Przecież pracownicy będą mieli dostęp do różnych tajemnic firmowych, kont bankowych i wielu innych cennych rzeczy. Jak znaleźć zaufaną kadrę? › Kontynuuj
Praca dla emeryta
Praca dodatkowa to dość powszechne zajęcie wśród emerytów. Część z nich decyduje się na to z własnej woli, po to by zagospodarować wolny czas, którego mają wtedy pod dostatkiem i podnieść poczucie własnej wartości. Praca daje satysfakcję i poczucie, że wciąż jest się komuś potrzebnym. Starsi ludzie mają często kompleksy na tym tle › Kontynuuj
Ubieganie się o pracę
Ubieganie się o wymarzoną pracę często jest naszym głównym celem po studiach. Niekoniecznie jest to zawsze wymarzona praca, a jednak kiedy widzimy ciekawe ogłoszenie zgłaszamy swoją kandydaturę. Co należy zrobić najpierw? Na początku, trzeba najlepiej sprawdzić firmę, znaleźć dokładne informacje o niej, nawet dopytać pracowników tam pracujących, czy rzeczywiście może być tak fajnie, jak to wygląda. › Kontynuuj
Zadowolenie z pracy miara jakości życia
Z pewnością nie zdziwi Ciebie, Czytelniku, jeśli napiszę, że na zadowolenie czerpane z pracy wpływa bardzo wiele czynników. Mogą mieć one tak charakter zawodowy, związany z pracą jak pozazawodowy, mogą to być sprawy pozornie błahe (na przykład miejsce parkingowe) jak i ważne (na przykład wysokość wynagrodzenia).
Z zadowoleniem z pracy ściśle związane jest osobiste zaangażowanie w nią. Im silniej jednostka jest zaangażowana w to, co robi tym bardziej emocjonalnie reaguje na sukcesy i porażki. Osoby głęboko zaangażowane w swoje zajęcie podnoszą swoje kwalifikacje nie tylko z powodu obowiązku czy przymusu ale także dla własnej satysfakcji, by minimalizować ryzyko głęboko przezywanych zawodowych porażek a mnożyć sukcesy. Praca nie jest dla takich osób tylko żmudnym obowiązkiem- jest pasją i jednym z wyznaczników tożsamości i samooceny.
Biorąc pod uwagę powyższe można stwierdzić związek między poziomem satysfakcji z pracy a wydajnością i jakością pracy pracowników- bez trudu można się bowiem zgodzić, że wysoko zmotywowany, zaangażowany pracownik będzie wywiązywał się ze swoich obowiązków lepiej niż ten, dla którego praca nie ma aż tak wielkiego znaczenia. › Kontynuuj
Skuteczna Pomoc Psychologiczna
Znaczna część osób korzystających z pomocy psychologicznej, jak również innych specjalistów z dziedziny zawodów medycznych, na ogół nie weryfikuje kwalifikacji specjalisty, do którego się zgłasza. Jest to szczególnie wskazane przy korzystaniu z pomocy psychologa ze względu na liczne zawirowania wokół ustawy o zawodzie psychologa, i idące za tym nadużycia osób posługujących się kwalifikacjami, których de facto nie posiadają. Ponadto należy szczególnie mocno podkreślić, że określenia psycholog i psychoterapeuta są często stosowane zamiennie i uznawane za to samo. › Kontynuuj
Ostatnio dodane
Informacje
Kategorie
- Biznes (40)
- Dotacje dla firm (8)
- E-biznes (9)
- Edukacja biznesowa (6)
- Inne (18)
- Kredyty/konta dla firm (7)
- Księgowość (4)
- Lokale i wnętrze firmy (12)
- Partnerzy, współpraca (3)
- Pozycjonowanie (4)
- Praca i rekrutacja (9)
- Reklama (17)
- Zakładanie firmy (8)
Szukaj
Ciekawe www:
Jak tworzyć artykuły biznesowe?
